|
В этом выпуске:
Для коммерческого бухгалтера – 2 новости:
Для бюджетного бухгалтера полно новостей:
Для кадровика – новость:
Для юриста тоже есть новость:
Для руководителя рекомендуется знать хотя бы на уровне юриста:
Для специалиста по закупкам – 1 новость:
Кому: Бухгалтеру коммерческому и бюджетному
Финансирование мер по предупреждению травматизма: Минтруд уточнил правила
Описание: Поправки, касающиеся финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний, заработают с 16 июня.
Польза: организации смогут за счет средств СФР возместить больше расходов.
Основной документ: Приказ Минтруда России от 19.03.2024 N 123н
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
- расширили перечень мер, расходы на которые можно оплатить за счет взносов. В него включили оценку профессиональных рисков. Если в плане финансирования будет такая мера, то страхователь должен подать:
- копию договора с оценивающей организацией. В нем нужно указать число рабочих мест и цену проведения оценки;
- сведения о номерах оцениваемых рабочих мест с указанием номера отчета о проведении СОУТ.
- уточнили список документов, которые подает страхователь для обоснования. Например, если привлекают стороннюю компанию (агента) к организации санаторно-курортного лечения, подать нужно в том числе копию договора с ней. В договоре должен быть размер агентского вознаграждения либо иной платы за услуги агента.
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «19.03.2024 123н».
Кому: Бухгалтеру коммерческому и бюджетному
Декларация сдана не в срок из-за технического сбоя – ФНС подсказала, как избежать штрафа
Описание: Если по независящим от бухгалтера причинам он не смог сформировать и подать декларацию по ТКС в срок, наказания можно избежать.
Польза: организации узнают, как действовать в данной ситуации.
Основной документ: Письмо ФНС России от 15.05.2024 N ЗГ-2-15/7345@
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
- в данной ситуации в инспекцию нужно направить подтверждающие документы. Это могут быть письма от разработчика системы или оператора ЭДО о том, что у них не было техвозможности вовремя сформировать или доставить отчетность в инспекцию. Можно направить и документ, который подтверждает дату и время отправки декларации по ТКС;
- если такие документы подать до завершения камеральной проверки или до вручения акта, инспекция даже не инициирует наказание. Если документы представить позже вместе с ходатайством, организацию также не оштрафуют.
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «ЗГ-2-15/7345@».
Кому: Бухгалтеру бюджетному
Должностной регламент служащего: Минтруд скорректировал унифицированную форму
Описание: Обновленную форму должностного регламента госслужащего нужно использовать с 22 июля. Отличий от действующей формы немного.
Польза: госорганы смогут внести необходимые изменения в регламент.
Основной документ: Приказ Минтруда России от 28.05.2024 N 278
(ИБ Российское законодательство (базовая версия))
Благодаря материалу можно узнать:
- подразделение госоргана в общих положениях регламента нужно указывать только при его наличии;
- исключили пункт, в котором перечислялись права госслужащего;
- закрепили правило о том, что служащий обязан исполнять иные обязанности, в т. ч. по приказам и распоряжениям других чиновников, должности которых нужно указать.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как разработать и утвердить должностной регламент гражданского служащего
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите
- «28.05.2024 278» – найдете основной документ;
- «должностной регламент служащего» – найдете доп. материал.
Кому: Кадровику
Минтруд: договор внешнего совместителя из-за ухода с основной работы автоматически не меняется
Описание: Сотрудник работает как внешний совместитель в двух организациях. Компания, где у него было основное место работы, закрылась. Минтруд пояснил, должна ли организация, где сотрудник работает по внешнему совместительству, оформить его на основное место работы.
Польза: организации в подобной ситуации узнают, как правильно оформить отношения с работниками.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 17.05.2024 N 14-6/ООГ-3039
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
- работа по совместительству не может стать основной по умолчанию, полагает ведомство. Для этого нужно исключить из трудового договора условие о совместительстве. В нем надо установить положения, которые применяют к основному месту, например о режиме работы и оплате труда;
- трудовой договор по совместительству нельзя скорректировать в одностороннем порядке. По общему правилу условия меняют по соглашению сторон в письменной форме.
Дополнительные материалы по теме:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «14-6/ООГ-3039» – найдете основной документ;
- «изменение условий трудового» – найдете доп. материал.
Кому: Юристу, Руководителю
Федеральный строительный надзор: Минстрой увеличит перечень индикаторов риска
Описание: С 17 июня станут выявлять еще один показатель риска нарушения обязательных требований.
Польза: организации смогут контролировать соблюдение показателей, чтобы избежать внеплановой проверки.
Основной документ: Приказ Минстроя России от 27.04.2024 N 290/пр
(ИБ Российское законодательство (Версия Проф))
Благодаря материалу можно узнать:
индикатор такой: в проектную документацию строящегося (реконструируемого) объекта капстроительства с положительным заключением госэкспертизы внесли 4 или более изменений за календарный год. Речь идет о поправках, которые застройщик может сделать без повторной экспертизы.
Риски неприменения документа:
если в 2024 г. выявляют индикаторы риска, по согласованию с прокуратурой вправе провести внеплановую документарную или выездную проверку.
Как найти: профиль «Юрист», в БП наберите «27.04.2024 290/пр».
Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)
Минфин разъяснил, как действовать исполнителю госконтракта, которого исключили из реестра СМП
Описание: Минфин рассмотрел такую ситуацию: в документации о госзакупке установлено требование о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков из числа СМП и СОНКО. Но победитель закупки сам имеет статус СМП, который в ходе исполнения контракта утратит. Нужно ли ему привлекать к исполнению контракта СМП?
Польза: организации узнают, нужно ли привлекать к исполнению контракта исполнителей из числа СМП и СОНКО в подобной ситуации.
Основной документ: Письмо Минфина России от 31.05.2024 N 24-06-07/50609
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
по мнению ведомства, победителю не нужно привлекать субподрядчиков из числа СМП и СОНКО, если на момент закупки он имел статус малой компании.
Как найти: профиль «Специалист по закупкам», в БП наберите «24-06-07/50609».
|
