|
15.10.2021
Суд напомнил, что работодатель не обязан выдавать сотруднику копии локальных нормативных актов
Работник запросил копии табелей, положений по учету рабочего времени, оплате труда, регламента нахождения вахтовиков на обсервации из-за COVID-19 и других документов организации. Часть из них ему выдали. С некоторыми локальными нормативными актами сотруднику предложили ознакомиться без копирования. Остальные предоставить отказались, потому что они не связаны с его работой. Тот оспорил действия организации.
Суды встали на сторону работодателя. Он не должен выдавать любые документы по просьбе сотрудника. Тому предоставили все документы, которые связаны с его работой. С локальными нормативными актами достаточно ознакомления при трудоустройстве. Их копии, а также копии документов, которые не касаются работы сотрудника, выдавать необязательно.
Отметим, ранее суды занимали аналогичную позицию.
Документ Определение 3-го КСОЮ от 15.09.2021 N 88-13027/2021
14.10.2021
В Подмосковье обязали вакцинировать от коронавируса 80% работников сферы услуг
Главный государственный санитарный врач по Московской области подписал постановление об обязательной вакцинации от COVID-19 работников сферы общественного питания, салонов красоты, транспорта, торговли и др.
Работодателям необходимо организовать иммунизацию не менее 80% персонала. Сотрудники должны быть привиты однокомпонентной вакциной или первым компонентом препарата до 10 ноября, вторым - до 10 декабря.
Постановление не распространяется на лиц с противопоказаниями к прививке.
С 13 октября по 10 ноября включительно нужно отчитаться о выполнении требований по форме через личный кабинет на Региональном портале государственных и муниципальных услуг МО.
Отметим: не менее 80% работников ряда сфер деятельности обязали привить и в некоторых других регионах, например в Приморском крае и Кировской области.
Документы: Информация Правительства Московской области от 12.10.2021 (https://mosreg.ru/sobytiya/novosti/news-submoscow/v-podmoskove-vveli-obyazatelnuyu-vakcinaciyu-ot-covid-19-dlya-80-rabotnikov-sfery-uslug)
Постановление главного государственного санитарного врача по Московской области от 11.10.2021 N 6 (http://50.rospotrebnadzor.ru/documents/10156/298d3bba-17a6-475e-b9e8-f7f87ff8feb1)
Постановление Губернатора Московской области от 12.10.2021 N 377-ПГ (https://mosreg.ru/download/document/1145396)
13.10.2021
Установили квоты на привлечение иностранных работников в различных видах деятельности на 2022 год
Для работодателей Краснодарского края, которые занимаются строительством, допустимую долю иностранных работников сократили с 80% до 60% численности персонала.
Квоты не станут применять для тех, кто выращивает овощи в Астраханской области.
Остальные ограничения не отличаются от действующих в этом году. Например, как и сейчас, 50% иностранных сотрудников можно будет привлекать работодателям в сфере:
- лесоводства и лесозаготовок;
- обработки древесины и производства изделий из дерева и пробки (кроме мебели), соломки и материалов для плетения;
- оптовой торговли древесным сырьем, необработанными лесоматериалами;
- оптовой торговли пиломатериалами.
Численность иностранных работников нужно согласовать с установленными ограничениями до начала года.
Документ вступит в силу 16 октября.
Напомним, за несоблюдение правил должностным лицам грозит штраф от 45 тыс. до 50 тыс. руб., организациям - от 800 тыс. до 1 млн руб. или приостановка деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Документы: Постановление Правительства РФ от 07.10.2021 N 1706
Как уволить работника-иностранца
11.10.2021
КС РФ: нужно установить минимальную оплату в "период незанятости" творческих работников
Признали частично неконституционной ч. 5 ст. 157 ТК РФ. Сейчас в ней не определен минимальный размер оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений либо не выступают.
Персоналу, которого не задействовали, например, в театрально-постановочном процессе, норма позволяет платить даже меньше, чем предусмотрено при простое не по вине работника. Однако такие сотрудники продолжают исполнять ряд обязанностей, в частности поддерживают и совершенствуют профессиональное мастерство.
Внести изменения должны в кратчайшие сроки.
Документ: Постановление КС РФ от 06.10.2021 N 43-П (http://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision559339.pdf)
* * *
{"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам" {КонсультантПлюс}}
|
